Este miércoles, hemos comentado con Rosa María Robledano, de UGT Servicios Públicos en Madrid, un estudio hecho por este sindicato sobre la brecha salarial entre trabajadores y trabajadoras en la región. Según este análisis, las mujeres cobran unos ocho mil euros anuales menos que los hombres.
Robledano ha explicado que esa diferencia se debe a que en muchos sectores, los salarios son los mismos pero los complementos favorecen a los hombres. Junto a ello, las actividades con mayor presencia femenina suele tener sueldos más bajos y la falta de corresponsabilidad obliga a las mujeres buscar trabajos a tiempo parcial, reducciones de jornada, etc.
Además, hemos hablado de la convocatoria de mil puestos de trabajo en Renfe con la directora de Selección y Talento de esta empresa ferroviaria, Laura Bravo quien ha explicado que los procesos de selección se han abierto para cubrir 470 puestos de maquinistas, 210 de operadores de mantenimiento y 300 de operadores comerciales.
Convocados más de 1.000 puestos de trabajo en Renfe en diferentes categorías
Hemos complementado la tertulia con Rosa María Robledano comprobando que la jubilación parcial de las personas que trabajan en las administraciones públicas se mantiene a pesar de algunas informaciones que ponían en duda esa posibilidad.
No ha faltado nuestra sección habitual dedicada a las ofertas de empleo en la que recogemos oportunidades de trabajo en toda la comunidad.
También hemos recogido las ofertas de trabajo gestionadas por la Agencia de Colocación del Ayuntamiento de Boadilla en contacto con María Jesús García, concejala de Empleo de este municipio. Tienes todos los detalles en el portal de empleo Silbo.