¿Cuáles son las tendencias en el empleo de Navidad según Eurofirms?
- Entrevista a Eloi Tarrés, director de Market Intelligence de Eurofirms Group
Nos gusta conocer la actividad de empresas que generan empleo, y hemos hablado con Eloi Tarrés, director de Market Intelligence de Eurofirms Group.
Tarrés nos ha hablado sobre oportunidades laborales que se gestionan en Eurofirms en estas fechas, y nos ha explicado de qué se encarga en el departamento de Market Intelligence.
Se dedican al análisis del mercado laboral para determinar y anticipar las necesidades de las empresas y de esta manera, poder ayudar a los trabajadores.
Con él hemos hecho balance del 2024, y hemos charlado sobre la falta de personal en diferentes sectores del mercado laboral. Existen ciertos nichos donde cada vez cuesta más encontrar talento.
Esa escasez de talento se produce sobre todo en ciertas zonas y en ciertos sectores, como la hostelería en ciertas épocas, o el sector de IT.
Sin embargo, estas dificultades se extienden a otros muchos sectores profesionales, algo que ocurre, según explicaba Tarrés, en función de los perfiles. Hay una distancia entre oferta y demanda de empleo.
Desde Eurofirms estiman que, en esta campaña de Navidad, crezcan entre un 4 y un 5% las oportunidades laborales en comparación con 2023.
Los perfiles profesionales más demandados son los habituales en los sectores de logística, almacenes, retail, hostelería, y promotores, los que reúnen mayor actividad en estas fechas.
Puedes consultar sus ofertas de empleo en su página web.
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