En este jueves hemos resuelto algunas consultas que nos habéis enviado acerca de derechos laborales, convenios colectivos, despidos y otras situaciones que impactan la relación entre trabajadores y empresas.
Para ello, hemos contado con la colaboración de Ana Gómez, presidenta y abogada laboralista de ASNALA, quien ha abordado las siguientes preguntas:
- ¿Es legal notificar a un trabajador en baja médica su traslado a otro centro de trabajo y, en caso afirmativo, debe comenzar a trabajar en el nuevo centro durante su IT?
- ¿Puedo despedir a mis empleadas que están de baja médica debido a la situación económica y de viabilidad de mi restaurante?
- ¿Es legal que un colegio me pida mi contrato de trabajo, además del certificado de delitos sexuales, según alguna normativa?
- ¿Es legal que mi empresa me niegue un segundo adelanto de nómina si cumplo con el requisito del 90% de lo trabajado, solo porque ya solicité uno previamente?
También con Ana hemos comentado dos noticias de la actualidad laboral:
- El Tribunal Constitucional dicta una sentencia histórica sobre el permiso de maternidad
- Seguridad Social podrá anular los contratos laborales que considere falsos sin sentencia judicial
- Condenan a una empresa que contrató a un detective privado para seguir a un empleado que estaba de baja laboral
Tú también nos puedes enviar tus consultas al correo electrónico dudasmadridtrabaja@ondamadrid.es o una nota de voz al WhatsApp 652 86 80 99.
Escucha en directo el programa Madrid Trabaja de lunes a viernes a partir de las 15h en Onda Madrid, dirigido por Javier Peña.
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