La Comunidad de Madrid destinará 1.200 millones para combatir el paro y acercarse al pleno empleo
- El Gobierno regional y los agentes sociales acuerdan la Estrategia por el Empleo hasta 2027 con 70 medidas y un 14% más de inversión
La Comunidad de Madrid incrementará su inversión para combatir el paro hasta llegar a los 1.200 millones de dotación acumulada para la Estrategia Madrid por el Empleo 2025/27, un 16% más con respecto a la anterior, con el objetivo marcado de alcanzar "el pleno empleo" en esta legislatura.
La consejera de Economía, Hacienda y Empleo, Rocío Albert, ha desgranado estas cifras en la presentación de la misma en el Instituto Superior Madrileño de Innovación Educativa, subrayando que está previsto beneficie a dos millones de ciudadanos a través de las diferentes acciones que contempla.
Esta iniciativa ha sido consensuada también con la patronal y los sindicatos más representativos de la sociedad madrileña, un acuerdo que se suma al convenio para el personal funcionario y laboral de la Administración madrileña rubricado el pasado diciembre, ha destacado Albert.
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La Estrategia implicará de forma horizontal a cinco de las consejerías del Gobierno regional, y consta de 70 medidas para ayudar a alcanzar el objetivo del pleno empleo en esta legislatura.
Entre estas, se prestará especial atención a quienes tienen más dificultades de acceso al mercado laboral, con la puesta en marcha de una Oficina especializada en prestar servicios a personas con discapacidad, y se ayudará a grupos vulnerables mediante programas como el de atención integral a los residentes de la Cañada Real Galiana.
También se llevarán a cabo actuaciones dirigidas a sectores productivos concretos, como puede ser el caso de la industria madrileña donde, para remediar la falta de personal profesional cualificado, se crearán líneas de fomento de la formación especializada que demandan las empresas.
En otros como Turismo, se iniciará un Plan de Competencias Digitales mientras que, en Cultura, se ayudará a la aceleración de proyectos en las empresas del ramo, explica el Gobierno regional en una nota.
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Dentro de esta estrategia, está contemplado un plan de empleo joven a menores de 30 años y se pondrá en marcha el futuro Plan de Empleo Sénior, un programa pionero en España orientado a los mayores de 45 años que quieren seguir activos para aportar su experiencia y conocimientos.
Para ello, se hará hincapié en los programas de reciclaje y actualización profesional en sectores de alta demanda, así como los diferentes cursos y talleres impartidos en el centro de emprendimiento sénior situado en Getafe, primero de sus características en el país.
Asimismo, están previstas líneas de asesoramiento y ayuda destinadas a trabajadores autónomos y pequeñas y medianas empresas de la economía social, como cooperativas y sociedades laborales, con el objetivo de apoyarles tanto en sus primeras etapas como en el crecimiento de sus negocios, así como en el difícil momento de la sucesión en estas compañías, evitando la pérdida de tejido productivo.
