Claves para las oposiciones de auxiliares administrativos y técnicos de gestión en el Ayuntamiento de Madrid
Redacción
El Ayuntamiento de Madrid ha publicado varias convocatorias de empleo en las últimas semanas. Dos de ellas se destinan a cubrir 256 plazas de auxiliares administrativos y 63 de técnicos de gestión.
Hemos hablado con José Carlos Martín, jefe de la Unidad de Procesos de Promoción Interna del Ayuntamiento de Madrid, quien fue durante 12 años Técnico de Gestión en este consistorio.
Por promoción interna ascendió al grupo A1, a Técnico de Administración General de la Rama Jurídica. Los Técnicos de Gestión pertenecen al grupo A2.
Ofertas de empleo gestionadas por Móstoles Desarrollo en octubre
Todos ellos se encuentran en las Administraciones Estatales, Autonómicas y Locales, y se trata de una categoría muy versátil, como ha explicado Martín.
Dentro de las siete áreas de gobierno del Ayuntamiento, un Técnico de Gestión puede trabajar en cualquiera de ellas, cumpliendo tareas de contratación, subvenciones, etc…
Próximamente se publicarán más convocatorias para graduados de grupos A1 y A2, ya que la plantilla municipal de esos grupos está muy envejecida, de más de 50 años, por lo que se esperan muchas jubilaciones.
Otro detalle a destacar antes de la preparación de estas convocatorias es que serán anuales, por lo que podrán presentarse los aspirantes interesados en años posteriores.
El Ayuntamiento de Getafe reinicia la senda de oposiciones con una para auxiliares administrativos
El proceso de selección se desarrolla por concurso oposición: tres exámenes para el turno libre y dos pruebas para la promoción interna.
Se compone de un cuestionario tipo test de 100 preguntas, una prueba escrita de desarrollo y dos supuestos prácticos a resolver. Una vez superada esta fase, participarán en un concurso de méritos.
Con el jefe de la Unidad de Procesos de Promoción Interna del Ayuntamiento hemos charlado sobre la posibilidad de hacer carrera profesional en Administraciones como el consistorio madrileño.
También hemos comentado cómo son los procesos de movilidad dentro de los diferentes departamentos y áreas, algo sencillo, según explicaba Martín, y a tener en cuenta por los Técnicos de Gestión.