El Gobierno estudia que la baja médica sea compatible con trabajar
- El Ministerio y los agentes sociales tratarán la combinación de bajas largas con cierta actividad siempre que no perjudique a la salud del empleado
- Lo que quiere es favorecer que personas de baja por tratamientos médicos puedan reincorporarse a trabajar si así lo desean
El Gobierno anuncia una reforma de la incapacidad temporal que permitirá a quienes estén de baja reincorporarse voluntariamente a trabajar si así lo desean.Con la regulación actual, un trabajador que está de baja médica no puede desempeñar ningún trabajo, pues perdería automáticamente la prestación por incapacidad. La reforma, que va a ser negociada con los agentes sociales, permitiría a un trabajador de baja desempeñar un empleo compatible con su proceso de recuperación.
La ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, ha anunciado este jueves que en los próximos días procederá a abrir una mesa de negociación con los agentes sociales para la reforma de la incapacidad temporal (IT), con la que quiere flexibilizar, desde la voluntariedad, la reincorporación laboral de personas con una baja médica y "con la mirada" puesta también en la discapacidad.
Tan solo se han registrado 1.418 solicitudes por menstruación incapacitante desde su entrada en vigor hace diez meses
Saiz ha asegurado que, gracias a los avances médicos y a la tecnología, hay personas que, por ejemplo, están saliendo de un proceso de tratamiento de cáncer "que quizás, desde la voluntariedad y, por supuesto, desde la garantía de su salud, puedan incorporarse a trabajar".
La idea, ha dicho la ministra, es modificar la regulación para hacerla más flexible, como se ha hecho con la compatibilidad de trabajo y pensión en el último acuerdo de pensiones, ya que en ese aspecto la regulación que existía "era muy abrupta" y "o eras trabajador o eras pensionista".
Asimismo, ha afirmado que esta reforma también podría introducir una mayor flexibilidad para la vuelta al trabajo voluntario en los procesos de IT de empleados en pluriactividad: "Hay personas que pueden estar en una situación de baja para una actividad, sin embargo, para la otra sí que pueden desarrollar determinados trabajos", ha señalado.
