¿Qué perfiles profesionales pueden trabajar en la consultora tecnológica ARBENTIA?
- Entrevista a Paula Cortegoso, responsable de RRHH en ARBENTIA
Los lunes nos gusta conocer más sobre el proceso de captación de talento de algunas empresas que operan en nuestra región. Hoy hemos hablado sobre ARBENTIA. Se trata de una consultoría de negocio y tecnologías de la información con sede en varias ciudades de España, incluida Madrid.
Su responsable de RRHH, Paula Cortegoso, nos ha hablado sobre su índice de rotación, muy bajo en comparación con otras empresas de la competencia. Comenzaron hace diez años, y actualmente cuentan con una plantilla de unos 180 empleados.
Los perfiles más demandados para una empresa como ARBENTIA son los relacionados con la ingeniería, la programación, las matemáticas, y los perfiles STEM.
Su reto, nos explicaba la responsable de RRHH de ARBENTIA, es ser los mejores tanto en la captación de talento como en el desarrollo del talento interno.
Sobre las condiciones que pretenden diferenciarles de la competencia, nos ha explicado que apuestan por un plan de carrera y unas promociones internas, además de formación continua.
Si quieres consultar las vacantes que se producen en esta empresa, puedes consultar sus ofertas de empleo en LinkedIn, y visitar su web para conocer más información.
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