Aecom busca en el mercado laboral a profesionales de la ingeniería en diferentes especialidades

  • Entrevista a Marta Pascual, directora de RRHH para Europa Continental en Aecom
Aecom busca en el mercado laboral a profesionales de la ingeniería en diferentes especialidades

Nos ha visitado en nuestros estudios de Ciudad de la Imagen Marta Pascual, la directora de Recursos Humanos para Europa Continental en Aecom.

Nos ha contado a qué se dedica esta multinacional americana con presencia en más de cien países y más de 55.000 empleados a nivel mundial. Sólo en España, tienen casi 900 trabajadores.

Es una consultora de ingeniería e infraestructuras que requiere de perfiles con cualificación técnica: ingeniería civil, industrial, mecánica, eléctrica, de medioambiente, y perfiles versátiles.

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También ha destacado la importancia de las habilidades blandas y del dominio de inglés, al tener ese carácter internacional, y las dificultades que tienen para encontrar talento.

Es un mercado muy competitivo en el que las empresas buscan a los mejores profesionales, y hay perfiles más difíciles de encontrar: ingenieros industriales, eléctricos, mecánicos, arquitectos con conocimientos BIM…

¿Cuáles son los perfiles que necesita la empresa Espirea en sus ofertas de empleo?

En Aecom buscan tanto a jóvenes como a seniors, con cierta experiencia en el sector, y con Pascual hemos comentado qué ofrecen a sus trabajadores y qué beneficios disfrutan.

Además de un salario competitivo, ofrecen beneficios sociales (seguro médico, fruta y café, tickets restaurante, guardería, formación), flexibilidad y optimizar su salario, entre otros.

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La razón de sus éxitos es su gente, por eso cuentan también con una plataforma de atención al empleado y con personas que se ocupan del bienestar físico y mental de los trabajadores.

Para consultar las oportunidades de empleo que gestionan, visita su página web, y consulta su perfil de LinkedIn.

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