La Comunidad de Madrid aprueba el VII Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales
- El texto que ha sido consensuado con los agentes sociales y estará en vigor hasta el 31 de diciembre de 2028
La Comunidad de Madrid ha aprobado el VII Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales 2025/28, que sale adelante consensuado con los agentes sociales y con el objetivo de consolidar la cultura preventiva y promover comportamientos seguros en los centros de trabajo.
El gobierno regional ha informado que el plan estará en vigor hasta el 31 de diciembre de 2028. Con él se tratan de evitar los comportamientos de riesgo, las condiciones de trabajo inseguras y promover prácticas y hábitos saludables, así como una mejor gestión preventiva en las empresas.
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También busca sensibilizar y concienciar al conjunto de la sociedad madrileña y fortalecer el papel de los interlocutores sociales en esta materia.
El organismo que se encargará de ejecutar las políticas del VII Plan Director será el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRRST), dependiente de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo.
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Como novedad con respecto al anterior plan, se incorporan los resultados de la I Encuesta sobre condiciones de seguridad y salud en el trabajo y se concreta, también por primera vez, un sistema de evaluación de las acciones planificadas, en función de su impacto y utilidad preventiva para las empresas y trabajadores.
